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本校是经四川省教育主管部门批准、于2006年成立的一所中小学课外培训学校。是一家整合了优质教育资源和科学教学技术，专注于中小学文化课课外培训机构。学校针对初高中开设有：高三全科集训、艺考生文化冲刺培训、全科辅导补习、高考辅导。

学历歧视下,谁都不好过

01“内卷”大环境

2022年考研人数457万，陡增80万人！什么概念呢？2022届高校毕业生规模预计才1076万人。457万人中，自然有在职考的和二战、三战的。

但是不能否认，大学生考研的热情图片是相当恐怖的！

在近7成的淘汰率下，上岸的总是少数。

而今天老师想说的不是考研的“内卷”，而是我们的“专升本”考生们！

在学历歧视论下，大专一直备受歧视。图片

大专毕业不能穿学士服，公司、单位招聘门槛就是本科，大专学历就这么不堪吗？

可是，大专也是通过自己努力，好不容易考上的大学啊。

别说什么风凉话，随随便便就能上个本科，考个985/211什么的。

抱歉！教育资源分配不均的情况下，很多地方、很多家庭能出个大学生，哪怕是上的大专也很值得一家人骄傲了。

可家族的骄傲，却得不到社会的认同。有的踏入大学校园后学生自甘堕落，也有的决定不放弃努力仍不断进步和提高。

那么，如何提高？怎样才能得到社会的认可？

02读书“破万卷”

学历的确就是最好的证明

高考是公平的，但世上本身就没有绝对的公平。高考错过了改变人生的机会，人生道路就定型了吗图片

不是的，大学三年、四年仍有机会。普通本科可以考研，大专生也能专升本。

考研可能大家有些了解，知道考研挺“内卷”的，但是在踏入高职院校后，才知道“专升本”的内卷程度不亚于考研。

要知道，大部分省份组织的专升本考试只针对大专大三的应届生，意思是只有一次机会！不像考研一样，你可以二战三战一路战到底。

在用人单位看来，对应聘者第一学历提出要求主要是想招到更高层次的人才。

站在企业的角度，毕业生的增多让他们的选择面扩大了，招聘的时候收到成千上万份的简历，只能“优中选优”。

而企业一般都认为，重点高校的毕业生能力会“优于”普通院校的学生，成材率更高。

面对如此现象，我们是自暴自弃、怨天尤人，还是努力完善自己、让自己更优秀呢？

其实，与其抱怨，不如静下心来，好好思考一下怎么样提升自己，让自己足够的强大。

学历只不过是历史，而学习能力、工作能力等才代表未来。

虽然有些不公平，但已经是事实了，不是一时半会儿能够改变的，同学们所要做的应该是如何去适应这种环境，同时通过后天努力逐步打破这种不公平,这才是最好的出路。

毕竟普通本科院校还是占绝大多数，并不是所有企业都把985/211挂在嘴边，也不是所有双非、二本学生都找不到好工作。

03学习不止步

想有更好的选择，关键就在于，你可千万别把自身不够努力的错，都归因于学历不够高。

这个世界总是鼓励人们为未来努力，却不太容许我们“补救”过去。输在起跑线的人，注定起飞的路上阻力重重。

但是，只要你愿意起飞，就有逆风翻盘的机会。

没有名校背景并不可怕，可怕的是不努力而不自知。

我们都知道，大学并非人生的终点，而是另一个起点。

起点虽低，提升的空间却是实打实的存在的。

停止奔跑的人，永远也抵达不了梦想的目的地。

哪怕被质疑，也要不停奔跑，哪怕有万分之一的机会，都不要放弃。

起点或许低，但中途赶超的人，未必不是你。

如果有兴趣需要了解的家长和考生们可以到校区详细的了解。